1月30日至2月2日，深圳创新投资集团（简称“深创投”）召开2018年工作暨培训会。 会议总结了2017年的工作成绩和不足，部署了2018年的工作。安排了党委书记党课、纪委书记廉洁讲话、员工培训、企业路演等丰富内容。 还首次安排签署诚信目标责任书，并在员工评价表彰过程中首次增设“金投资者”奖项。
深创投总裁孙东升首先代表集团管理团队作工作报告。 2017年，深创投主要经营指标超额完成； 23家新上市股权（IPO+并购）进入A股市场，打破了公司2010年单年A股上市投资公司20家的历史记录。其中控股子公司新赛科成功IPO； 新设立或受托管理各类基金27只，新增规模合计406亿元； 投资、项目管理与服务、财务管理、内部管理质量持续提升； 总部大楼建设安全有序； 多元化、专业化、国际化战略加速推进； 党建工作进一步完善，为纪检监察提供有力保障。 2018年是深圳创投的“提质深化年”。 孙东升董事长从十大方面部署了2018年重点任务，号召全体员工继续发扬奋斗精神开元ky7818老版本，聚焦公司整体发展，为梦想全力以赴。
深创投董事长倪泽旺发表重要讲话。 他表示，深创投2017年有很多喜事和亮点：在清科年度行业评估中，公司综合排名第一； 信用评级由AA+跃升至AAA，发行深交所首单创投机构双创债券； 控股子公司中新上市，成为创投机构资本运作模式的标志性创新； 多家专业基金正式成立并开始投资； 政府引导子基金设立创历史新高； 房地产基金横空出世，首战告捷； 国际业务正式起航——中美基金多个投资项目年内估值翻倍，集团与国际知名投资机构建立战略合作关系，恢复设立国际业务部； 定向增发业务转型初试； 开始尝试分级决策； 企业服务中心正式成立并运行，取得良好开局； 专职党建、纪检机构相继成立……但同时，公司也面临龙头项目勘探收购力度不够、核心竞争力不足、提升空间较大等诸多问题和挑战。内部管理层级。 针对这些挑战，倪泽旺董事长向全体员工提出了2018年的工作目标——刻苦修炼、整合资源、提升素质，为自己、被投企业、集团“赋能”，并重点强调了所提到的要点。主席报告中强调了工作任务。
为推动业务发展，本次大会将加大专业培训力度。 除了安排深创投多位员工演讲外，还特别邀请了来自深交所、东方港湾、东方财富、基石资本、青松基金、天图资本、上海交大、中新、云云科技等十位重量级嘉宾，深圳麦科天医疗等单位对全体员工进行了培训。 受邀嘉宾分享了投资、投后管理和服务的经验，以及对人工智能、区块链、医疗器械、大消费等领域发展趋势的深入观察和思考。
会议延续往年惯例，举行了考评表彰活动，鼓励员工争创一流。 34名优秀个人、10个团队、20个案例获奖。 除常规奖项外，今年首次设立“黄金投资者”奖。 艾兴（投资总监、华东总部总经理助理）、蒋易安（执行总经理、华东总部副总经理）、邓亮（执行总经理、华中区总经理）三人获此殊荣。
党建和党风廉政工作不断开展。 会议期间，深创投党委书记、董事长倪泽旺为全体党员上党课。 他结合深创投工作实际指出开元棋脾下载，党员同志要做好三件事：一是不忘初心、牢记使命。 深圳创投的初衷和使命是推动深圳乃至全国高新技术的发展。 每位党员同志要认真学习贯彻党的十九大精神，带头以提高专业工作水平推动企业发展，进而推动高新技术产业发展。中国。 发展风险投资业。 二是顺应时代、抓住机遇。 中国特色社会主义进入新时代开元ky7818老版本，创投行业进入大有可为的历史机遇期。 我们要抓住机遇，努力奋斗。 三是只争朝夕，奋发有为。 我们要带头做好本职工作，充分发挥党员先锋模范作用，努力走好新时代长征路。 深创投纪委书记、监事会主席万小宁发表廉洁讲话。 他总结了集团2017年年度检查监察工作，分析了当前形势，提出了集团全面加强纪检监察工作的具体任务，并提醒全体员工多思考——作为创投从业者，如何增强自觉性责任； 工作中如何转变立场思维； 如何建立完善的诚信风险防控体系。 为强化各部门、各地区负责人的廉洁责任，本次会议首次安排签署廉洁目标责任书。 会议期间，各党支部还举办了“学习十九大精神”专题党课等多项党建活动。
本次会议还安排了项目路演、年度经营责任书签署、员工座谈、投资经理财务考核等内容，会议议程紧凑、丰富、务实，为2018年工作的顺利开展奠定了良好的基础。
深创投部分外部董事、监事及股东单位代表参加了年度工作及培训会议。
